SINERGI

Sinergi datang dari kata yunani synergos yang berarti bekerja bersama-sama. Hanya dengan bekerja bersama-sama

tujuan dapat tercapai secara maksimal. Ini berarti, setiap orang di dalam bisnis mempunyai perasaan harmoni dengan orang lain sehingga memungkinkan mereka menuntaskan pekerjaannya dengan baik dan penuh kegembiraan. Jika iklim tersebut, tercapai maka bisnis pun lebih kapabel menghadapi perubahan lingkungan dimana energi yang dipakai bersifat efisien. Syarat utama penciptaan sinergi terlihat dari: kepercayaan, komunikasi yang efektif, feedback yang cepat, dan kreatifitas. Lima syarat tersebut, dalam keberadaannya menjadi ciri gaya manajemen sinergi. Manajemen yang berusaha membangkitkan kepercayaan antar orang di dalam bisnis. Juga, membangun komunikasi yang tidak ditunda-tunda untuk mencegah distorsi pesan serta membudayakan umpan balik yang cepat sebagai pola hubungan yang erat baik vertikal dan atau horizontal. Konkritnya manajemen mendorong para karyawan untuk mengenal satu sama lain melalui berbagai aktifitas sosial. Mereka diajak berperilaku baik yang tidak menimbulkan kecurigaan dan kekhawatiran pihak lain akan kehilangan posisi atau karirnya. Tidak sekedar para karyawan yang demikian itu, tetapi juga antar manajemen. Kreatifitas digalakkan sehingga memperkuat dan memperkaya sinergisme bisnis. Tidak ada manajer tanpa karyawan dan kawan.